We plaatsen noodzakelijke cookies voor het gebruik van deze website. Graag zouden we ook cookies plaatsen waarmee we advertenties op social media persoonlijker en relevanter kunnen maken. Vindt u dat goed? Lees er meer over in onze cookieverklaring.
In ons jaarverslag van 2023 vindt u een overzicht van onze activiteiten en resultaten van het afgelopen jaar. Ook leggen we verantwoording af over het beleid dat we in 2023 hebben gevoerd.
Daarnaast heeft het verantwoordingsorgaan (VO) een oordeel gegeven over het handelen van het bestuur en het uitgevoerde beleid in 2023. Het VO adviseert het bestuur bijvoorbeeld ook over het vaststellen van de premies of het marketingcommunicatiebeleidsplan.
Het verslagjaar was bijzonder intensief vanwege de voorbereidingen op het nieuwe pensioenstelsel.
Dankzij de hogere marktrente is onze financiële positie, oftewel de dekkingsgraad, de afgelopen twee jaar sterk verbeterd. Hierdoor kon SPW op 1 januari 2024 de pensioenen verhogen. Dit was mogelijk omdat onze financiële situatie goed genoeg is.
Het afgelopen jaar hebben we veel aandacht besteed aan de Wet toekomst pensioenen (Wtp). In 2022 en 2023 hebben we grote stappen gezet richting de invoering van het nieuwe pensioenstelsel, volgens een gedetailleerd plan van aanpak. De sociale partners hebben gekozen voor het solidaire contract en hebben de nieuwe regels uitgewerkt in een transitieplan Wet toekomst pensioenen sector Woondiensten. We hebben het transitieplan op 24 mei 2024 gepubliceerd op de website van het fonds.
SPW blijft zich ontwikkelen in verantwoord beleggen. In onze beleggingsbeslissingen houden wij dan ook nadrukkelijk rekening met milieu, maatschappij en goed ondernemingsbestuur. Ons beleid voor Maatschappelijk Verantwoord Beleggen (MVB) voor 2021-2025 richt zich op vier thema’s:
In 2023 hebben we ons insluitingsbeleid aangescherpt. Bedrijven waarin we via aandelen of obligaties kunnen beleggen beoordelen we op hun milieu- en sociale prestaties en hun bestuur. We scherpten deze beoordelingscriteria aan en voegden nieuwe criteria toe. In 2024 beginnen we met de uitvoering van deze strengere regels.
Ook besloten we de omzetgrens voor beleggingen in bedrijven die verdienen aan kolenmijnen en teerzanden te verlagend tot respectievelijk 5% en 1%. Bedrijven die een groter deel van hun omzet hieruit halen, komen niet meer in aanmerking voor onze beleggingen. Ons doel is om in 2030 de absolute CO2-voetafdruk van onze beleggingen in aandelen en bedrijfsobligaties te halveren ten opzichte van 2019.