Uw vernieuwde pensioen

En wat dit betekent voor u als (oud-)werknemer

Samenvatting
We verwachten dat we op 1 januari 2026 overgaan naar de nieuwe regels voor pensioen. Daarbij beschermen we wat we belangrijk vinden en vernieuwen we wat nodig is. Veel blijft hetzelfde. Maar er zijn ook veranderingen.

Wat verandert er in 1 minuut

Hoeveel pensioen u straks krijgt

We weten nog niet hoe hoog de pensioenen zijn als we overstappen naar de nieuwe regels. Ons doel is dat niemand minder pensioen krijgt dan nu. Uit onze berekeningen blijkt dat de kans op een hoger pensioen straks groter is dan nu. 

Uit onze berekeningen blijkt dat de kans op een hoger pensioen straks groter is dan nu. Dat komt omdat we kleinere buffers hoeven aan te houden. Hierdoor is er meer geld voor de pensioenen als het goed gaat met de beleggingen. Maar als de opbrengst van de beleggingen tegenvalt, kunnen pensioenen ook eerder omlaaggaan. We houden een buffer aan om dit zoveel mogelijk te voorkomen. 

Daarvoor maken we berekeningen voor alle groepen mensen bij SPW. We vergelijken de waarde van de pensioenen volgens de huidige regels met de waarde volgens de nieuwe regels. Als we naar de situatie eind februari 2025 kijken, betekent dit waarschijnlijk dat de pensioenen zullen stijgen.

Berekening van de pensioenen met de huidige en nieuwe regels

We vergelijken het financiële totaalplaatje van de pensioenen met de huidige en met de nieuwe regels. Denk bijvoorbeeld aan hoe we beleggen en de regels voor het verhogen en verlagen van pensioen. Deze vergelijking maken we voor alle leeftijdsgroepen en alle groepen mensen: (oud-)werknemers en mensen die al pensioen ontvangen. 

Voor werknemers doen we dit als volgt. We berekenen met de huidige en met de nieuwe regels:

  1. Het totaal van alle te ontvangen maandelijkse pensioenen. 
  2. Het totaal van alle te betalen premies. 
  3. Het verschil tussen 1 en 2.

Bent u oud-werknemer? Dan heeft u in het verleden premie betaald voor uw pensioen bij SPW maar nu niet meer. Dan berekenen we alleen het totaal van alle te ontvangen maandelijkse pensioenen (1). 

We voeren deze berekeningen uit voor duizenden scenario’s: goede economische tijden, slechte economische tijden en alles daar tussenin. De Nederlandsche Bank schrijft voor hoe we dit moeten doen.

In het najaar van 2025 kunnen we u een eerste idee geven van de hoogte van uw pensioen. U ontvangt dan een voorlopig overzicht van uw verwachte pensioen met de huidige en met de nieuwe regels. In 2026 ontvangt u een definitief overzicht. 

Wat goed is blijft

  • U krijgt AOW van de overheid. 
  • U krijgt pensioen van SPW zolang u leeft. 
  • Uw werkgever en u betalen samen premie voor uw pensioen.
  • We beleggen voor alle pensioenen samen.
  • Mee- en tegenvallers delen we samen.
  • Er is een regeling bij overlijden.
  • U heeft keuzes als u met pensioen gaat.
  • Er is een regeling bij arbeidsongeschiktheid. 
Icoon dit blijft hetzelfde

  • U krijgt AOW van de overheid
    Vanaf uw AOW-leeftijd ontvangt u AOW van de overheid als u in Nederland woont of werkt. Dit blijft zo. De Sociale Verzekeringsbank regelt de AOW. Lees meer over de AOW op svb.nl.
  • U krijgt pensioen van SPW zolang u leeft
    SPW biedt net als nu een goed pensioen. U krijgt pensioen zolang u leeft. Hoe oud u ook wordt.
  • Uw werkgever en u betalen samen premie voor uw pensioen
    Bent u werknemer? Dan blijft u net als nu samen met uw werkgever premie betalen voor uw pensioen. U en uw werkgever blijven hetzelfde deel van de premie betalen als nu. Voor uw werkgever is dat ongeveer 69% en voor u ongeveer 31% van de premie.
  • We beleggen de premie voor alle pensioenen samen
    We blijven voor alle pensioenen samen beleggen, zoals we altijd al deden. Voor een koopkrachtig pensioen en voor een leefbare wereld. Hierdoor kan het kapitaal groeien waaruit wij de pensioenen betalen. Zo zorgen we voor een goed pensioen.
  • Mee- en tegenvallers delen we samen
    We blijven solidair met elkaar. Net als nu delen we mee- en tegenvallers samen.
  • Er is een regeling bij overlijden
    Als u overlijdt komt het leven van uw partner er heel anders uit te zien, ook financieel. Mogelijk geldt dat ook voor uw kinderen. Daarom is er ook straks partner- en wezenpensioen geregeld.  
  • U heeft keuzes als u met pensioen gaat
    U heeft straks dezelfde keuzes als u met pensioen gaat als nu. Bijvoorbeeld wanneer u uw pensioen wilt laten ingaan. En of u voor een deel met pensioen wilt gaan (deeltijdpensioen). 
  • Er is een regeling bij arbeidsongeschiktheid
    Krijgt u een WAO- of WIA-uitkering? Dan betalen wij (een deel van) de premie voor uw pensioen. Zo blijft u pensioen opbouwen voor het deel dat u arbeidsongeschikt bent. Net als nu heeft u vaak ook recht op arbeidsongeschiktheidspensioen. Dit is een aanvulling op de WIA-uitkering van UWV.

Dit verandert er

  • Uw vernieuwde pensioen is een premieregeling.
  • U krijgt een pensioenpot.
  • Uw pensioenpot beweegt mee met de resultaten van de beleggingen. 
  • De gezamenlijke buffer houdt uw pensioen zo stabiel mogelijk.
  • Zolang u pensioen opbouwt bij SPW is er partnerpensioen voor uw partner. En wezenpensioen voor uw kinderen tot 25 jaar. 
Icoon dit verandert er

De nieuwe regels in andere situaties

Bekijk wat de nieuwe regels gaan betekenen in de volgende situaties

Meer over het vernieuwde pensioen

Op de hoogte blijven

Ook via e-mail houden we u op de hoogte over de nieuwe regels voor pensioen. Ontvangt u deze nog niet? Meld u dan nu aan.